一、学位点总体概况
2014年获批农业硕士专业学位授权，原招生培养领域为园艺领域，2015年开始全日制农业硕士专业学位研究生培养，2017年根据教指委指导性意见调整为农艺与种业领域，包括了作物、园艺、种业三个方向。截止2022年，累计授予学位140余人，招生规模120人/年。农业硕士授权点响应服务国家和云南省农业应用型人才培养需求，主要培养掌握农业硕士专业学位领域坚实基础理论和宽广专业知识，掌握解决农艺与种业领域问题的先进技术方法和现代技术手段的高层次专业人才，并通过高层次人才的培养来提升服务云南高原特色农业、服务地方社会经济建设、服务面向南亚东南亚农业科技的能力。
2022年，学位点获批校级导师团队项目1项，云南省专业学位研究生教学案例库建设项目1项，云南省高等教学（研究生）成果奖一等奖1项，教育部高等教育教学成果奖（研究生）二等奖1项，省教育厅研究生创新项目5项。积极组织学生开展实践活动，2项云南大学常态化社会实践项目顺利结项；申报的全国农科学子联合实践行动项目获得立项支持；走入乡土乡村实践调研获云南大学“理解中国”立项；8个云南大学暑期“三下乡”实践活动项目获得立项支持，其中1项为重点项目；团总支实践团获批“SKSUNNY幸福行动——2022年度大学生社会实践活动”资助实践团队。获得第十三届“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛云南省赛金奖1项和第八届“互联网+”全国大学生创新创业大赛国家级银奖1项、省级金奖1项、省级银奖4项。获省级三好学生1人，省级优秀毕业生4人，省级先进班集体1个。
二、学位点基本条件
（一）师资队伍建设。现有研究生导师35人。2022年引进东陆骨干教授1名、东陆青年学者1名，招聘博士后出站工作人员2名，公开招聘博士1人。晋升正高级专业技术职务1人，副高级专业技术职务1人。入选“兴滇英才计划”5人。
（二）科学研究。2022年在研项目54项，经费1994万元。其中，国家自然科学基金项目18项，农业农村部项目1项，教育部项目1项，云南省科技厅项目27项（包含重点项目4项、重大科技专项5项、省科技厅院士工作站1项，其中获批的大豆育种项目是云南省第一次列入省级重大科技研究计划项目支持），云南省教育厅项目2项，云南省农业农村厅项目1项，其他2项。多年生稻生物学与种质创新实验室入选农业农村部确定80个重点实验室；建有云南省多年生稻工程技术中心1个，省教育厅作物品质改良重点实验室1个。发表论文28篇，其中SCI论文19篇，中文核心8篇。“耿芋2号”2022年通过农业农村部国家级新品种审定。
多年生稻团队研究成果先后入选2022年国内十大科技新闻和Science（《科学》）杂志年度十大科学突破榜单。“利用长雄野生稻无性繁殖特性培育多年生稻的方法及应用”获云南省技术发明一等奖1项，“北回归线上的潘多拉魔盒--云大科技赋能乡村振兴领跑数字化‘云果’产业”项目获得教育部规划司第五届省属高校精准帮扶典型项目案例分析成果奖1项。
重点围绕云南高原特色农业产业发展需求开展科学研究，以项目为抓手，开展了多年生稻技术应用、大豆-玉米带状复合种植技术应用、工业大麻产业化开发、花卉育种与应用、咖啡精深加工及产业化开发等研究，服务云南经济建设。多年生稻、工业大麻、花卉品种、咖啡茶叶产品等服务云南社会经济建设，应用面积超过20万亩、新增社会产值10多亿；多年生稻23于2022年9月入选农业农村部粮油生产主导品种，是云南省唯一入选的全国水稻生产主导品种；多年生稻品种“云大25”、“云大101”完成成果转化。
（三）科研支撑平台及实习实训基地。本学位点建有云南省多年生稻工程技术研究中心、专家工作站、农业部工业大麻国家产业体系科学家岗位、田间试验站等；教学科研用房1680平米；仪器设备价值3794万元，其中20万元以上39台套，价值2378万元。建有教育部办公厅、农业农村部办公厅、中国科协办公厅联合发文批准的4个科技小院，建有云南省农科院花卉所、经济作物研究所、玉溪市农业科学院等15个校外实践基地，能够依托以上专业实践基地，围绕粮食作物、经济作物、园艺作物开展新品种选育，栽培管理，肥水管理，病虫害防治等应用研究和应用基础研究。
（四）学生奖助体系。设有岳虹奖学金、东陆英才奖学金、雷略经典助学金、云南大学优秀毕业生奖励、贫困生求职补助、社会爱心人士助学金等奖助学金项目；贫困生求职补助（100%全覆盖本学位点申请国家助学贷款毕业学生）；社会爱心人士助学金名额，根据学院具体贫困生名额而定，名额不限。为了保证奖助贷评定公平、公正、公开，特出台了与奖助相关的文件，包括：《云南大学全日制研究生综合测评办法（试行）》《云南大学农学院研究生综合测评实施细则（试行）》。所有全日制研究生均可享受奖、助学金。本学位点2022年450名学生获学业奖学金（金额：176.4万元），5名学生获国家奖学金（金额：10万元），13名学生获研究生省政府奖学金（金额：13万元）。
（五）管理服务与就业发展。设置有校院两级管理机构，由研究生院、学生工作部宏观指导，农学院具体管理，并成立教学督导小组负责质量控制、行政管理和教学管理。由教学副院长任农业硕士授权点点长，学位点设兼职教学秘书岗位1名，专职辅导员1名。以学生事务管理为手段、以学生全面发展为目标，打造学生工作的精品项目，拓展为学生服务的有效途径，为学生健康成长提供优质服务。2022届本学位点研究生就业率94.5%。
三、研究生人才培养工作
（一）招生选拔及生源保证措施。2022年本学位点招收123名硕士研究生。为保证生源质量，学位点开展以下工作：增强学科自身办学水平和影响力，加强研究生教育管理，提高研究生待遇；吸纳本科生到各团队实验室开展科学研究，激发学生科研兴趣；举办暑期优秀大学生夏令营，给推免学生提供推免生科研创新基金（覆盖率100%），直接享受一等学业奖学金等优惠政策；举办研究生线上招生宣讲会从师资队伍、教学平台、招生政策等方面向广大考生介绍等。
（二）党建与思想政治教育。为坚决落实立德树人这个根本任务，本学位点把研究生党建与思想政治教育工作作为重要抓手，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。本学位点设置3个学生党支部，2022年发展党员8名，培养研究生积极分子58人。学位点将思政工作融入研究生培养各环节，积极探索学术引领和创新引领的路径和方法，切实提高研究生的思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养、科学素养以及科研水平。
（三）课程教学、实践教学及保障措施。根据全国农业硕士教指委关于农业硕士研究生培养指导性意见，结合我校综合性大学的学科优势以及云南高原特色农业的发展需求，农业硕士课程由公共课、领域主干课、选修课组成。课程体系突出对专业技能及技术集成能力培养的特点。教学内容强调理论性与应用性课程的有机结合，突出案例分析和实践研究。加强案例教学和实践教学，在领域主干课中有1门、在选修课中有3门运用本领域的主要理论和技术解决农业推广实践问题的案例研究课程。
实践教学内容根据导师研究方向结合实践单位研究内容，针对作物生产实际和作物产业发展存在的问题，围绕多年生水稻品种选育、栽培管理特点，工业大麻栽培生理，肥水管理，马铃薯重要作物种质资源利用，花卉植物（百合、绣球等）育种、资源多样性、繁殖、栽培等，咖啡逆境生理、副产物高效利用等开展基础和应用研究。通常在农田、温室、果园等农业理论与技术实践场所，以及农业企业等农业管理实践场所开展专业实习等方式开展实践教学，时间6-12个月不等。
（四）导师指导与学术交流。本学位点将师德师风建设作为教师队伍建设的第一要务，强化师德师风建设的主体地位，深入学习《关于加强和改进新时代师风师德建设的意见》《研究生导师指导行为准则》《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》等文件，并结合文件精神建立教职工学习制度，将师风师德教育作为学院职工大会、业务学习大会、教工党支部的学习内容，定期开展教育学习，引导教师以身立教、为人师表、立德树人。2022年组织教师参加导师培训130人次，充分了解国家研究生教育文件及政策、导师责任与义务、研究生思想政治教育、学校研究生教育规章制度、研究生培养流程、研究生学术道德规范与学术伦理等，从而让每一位导师树立良好师德师风。
研究生参加学术活动作为必修环节。本学位点学生在校期间至少应听取10次学术报告，在学术会议上报告不少于2次。积极和联合国粮农组织（FAO）、国际水稻研究所（IRRI）、美国等国家的知名大学/研究所，以及中国农业科学院、浙江大学等国内外机构/单位开展合作研究，为学位点研究生提供对外交流平台。
（五）产教融合协同育人情况。与云南省农业科学院共同建设研究生联合培养实践基地，并形成制度保障，为研究生深入农业生产一线提供平台，并聘请30位行业导师共建教师队伍，2022年秋季学期结束后，将有40名研究生进入联合培养基地培养。
（六）学风建设及论文质量保证
1.学风建设。为维护学术道德，严明学术纪律，规范学术行为，提高学术自律意识，根据国家有关法律法规，学校制定并出台了《云南大学学术道德规范及违规处理办法》，对研究生及其导师的学风和学术道德提出了明确要求。本学位点开设《学术规范与论文写作指导》，引导同学们树立正确的严守学术道德、恪守学术规范的观念，更警示同学们要时刻铭记自己的目标，坚定前行，踏踏实实做学问，认认真真搞科研。在各方面工作的共同努力下，本学位点2022年未发生导师和研究生学术不端行为案件。
2.论文质量保证。论文选题立足云南高原自然农业资源和社会条件，以高产栽培、品质提升和种质资源利用中的瓶颈为突破口，以解决实际问题为导向，应用性较强，在行业中有一定的应用价值。论文撰写遵循《云南大学研究生学位论文撰写规范》，并实施盲审全覆盖。
四、学位点服务贡献典型案例
（一）紫娟茶助力普洱茶农户精准脱贫
云南是享誉全球的茶树原产地中心地带，茶叶一直是云南对外贸易的主要商品之一。全省茶叶种植面积676万亩，多分布在南方山区，是当地特色产业发展和农民增收的重要来源之一。围绕产业精准扶贫主题，联合云南省茶叶流通协会、茶企，对云南普洱茶主产区的茶叶种植、生产、销售、流通、推广等全过程进行指导，使得云南普洱茶的生产和推广得到了技术和人才保障。以云南普洱市整董镇、倚象镇等地区为例，与两地村民签订了产销协议，统一种植云南大叶种紫娟茶。由普洱天福科技有限公司提供茶苗，云南大学资源植物研究院提供栽培管理技术支持，辐射带动农户大面积种植紫娟茶。高品质紫娟茶鲜叶的收购价格是普通茶叶树种的2倍，增加了村民的收入。此外，在种植村茶山附近建造茶叶初制所，不仅大大提高了毛茶的品质，还部分解决了当地村民的就业问题。为了延长产业链，针对紫娟茶的保健功能开发了一系列的紫娟新品及衍生品。比如紫娟新品紫时、紫刻系列；衍生品如洗发乳、护发素、香皂、洗衣液等。定期跟进普洱市整董镇、倚象镇等地区建档立卡户的脱贫问题，对接300余户的精准扶贫。农户收入明显提高，每户每年平均增收7000元左右。
（二）产学研结合，助力云南咖啡产业市场竞争力
2021年云南省咖啡种植面积突破150多万亩，产量超过13万吨，种植面积和产量均占全国的98%以上，是全国最大的咖啡种植和出口基地。云南咖啡种植集中在边疆少数民族深度贫困地区，咖啡产业链的升级直接关系到咖农脱贫、乡村振兴以及咖啡企业发展壮大。咖啡团队近年来持续发力，汇聚高等院校、科研院所、龙头企业、基层合作社等各方社会力量，针对种植和加工环节中存在的问题重点攻关，推进技术链与产业链深度融合。技术支持德宏后谷、保山新寨、保山比顿制定嫁接技术、绿色栽培和化肥减施增效等，实现咖啡标准化、规模化种植生产。技术支持云南景兰科技、保山比顿、德宏芸茶屋、德宏依诺纯等公司的速溶咖啡、挂耳咖啡、肽咖啡、绿原酸咖啡、柠檬冰咖啡等深加工产品研发，每年销售15万件，新增销售收入150万元、新增利润50万元。科技成果对接咖农，提高种植和初加工标准化程度，提高精品豆产量，提高种植效益；形成高校+企业+贫困咖农模式，延长咖啡产业链，助力精准脱贫。
五、存在的问题及改进措施
（一）存在的问题
1.学科建设体制机制问题。目前农学类学科没有独立的学位分委员会，农学学科运行和建设是在生物学分委员会管理下进行。农学以应用为主，与生物学学科的理论和方法差异较大。两个学科的导师遴选标准、学科评价体系、各种评价指标均不一样，学科建设有本质的差别，存在着学生培养管理机制和体制不畅的问题等。
2.教学科研空间不足的问题。农学学科是以实验/试验为基础的实践学科，教学和科研都需要较大的实验空间。目前，农学楼仅有1640平米，师生人均不足3.16平米空间。
（二）改进措施
1.继续做好学科建设
在做好农业硕士（农艺与种业）学位点建设的同时，加强智能设计育种省级一流学科的建设，形成完善的农学学科体系。
2.继续围绕作物遗传育种重点方向开展科学研究
认真做好各类科技计划项目的申报组织和评审，以及现有项目的监督和实施。以多年生稻、大豆、花卉、工业大麻等云南特色资源植物为对象，以作物遗传育种为主线开展高水平科学研究。
3.继续做好平台和基地建设
根据学校安排，认真做好农学楼新楼的装修改造和搬迁等工作，建设好云南省多年生稻技术创新中心、西双版纳成果示范推广基地、昆明成果研发和示范推广基地、新平多年生稻成果展示基地、元阳梯田多年生稻试验站等。
4.进一步加强师资队伍建设
做好学院2023年行政管理人员的招聘工作，进一步完善学院的专职管理服务队伍。继续围绕团队建设开展人才引进工作，力争招聘或引进1-2人。
5. 继续做好学生教育管理和人才培养工作
完善相关管理制度，强化思想引领和专业引导，严格学生教育管理和人才培养，树立良好的学习风气；补充完善关爱清单，对于重点关注对象、困难学生精准开展关怀激励，切实让学生感受到学校和学院的温暖。强化研究生的高水平学术论文发表、优秀学位论文撰写、省级及以上项目申报立项，积极参与国家和省级组织各项竞赛；健全和完善与云南省农业科学院、云天化、华大生命科学院等单位联合培养研究生的机制。
来源：院教务办
编辑：陈长赓 责任编辑：陈蕊 审核：王崴
