为广泛听取人才的真知灼见，充分发挥他们在学院发展中的智慧与实力，2026年1月18日，学院召集28名高层次人才、青年人才，召开了人才交流座谈会。会议由学院党委书记崔茂乔主持。
会上，院长胡凤益首先介绍了学院人才队伍的整体状况与核心优势，围绕学科方向凝练、科研创新体系构建、重大成果培育转化、高水平师资队伍建设、社会服务效能提升和国际合作拓展等工作领域，阐述了学院在“十五五”期间的发展构想、主要目标任务与实施路径，为会议讨论明确了方向。
与会人才立足自身研究领域，结合学院发展全局，踊跃发言、建言献策。围绕科研攻关与团队建设、教学科研平衡发展、特色领域突破、成果转化推进、支撑条件与评价体系完善及国际交流合作深化等关键议题展开交流，为学院完善“十五五”规划提供了重要参考与思路借鉴。各位人才纷纷表示，将把个人成长融入学院事业，为实现学院关键发展指标贡献力量。学院党政领导广泛听取了人才对学院发展的看法与建议，与人才共话学院发展，谋划“十五五”期间的规划、措施和目标。
党委书记崔茂乔强调，听取到的意见建议，学院将认真梳理、充分吸纳、深入研究，结合到后续规划与具体工作中。今后，学院将持续优化的人才培育生态，强化服务保障体系，希望全院人才充分发挥优势作用，着力推动标志性成果产出，在教学科研中作出更大贡献，凝聚个人力量与学院发展形成合力，助力学院高质量发展。
来源：院综合办公室
编辑：陈长赓 责任编辑：陈蕊 审核：王崴
